眼下，正是冬春运繁忙季节。四平工务段关工委针对本段今年冬春运任务繁重、要求标准高的实际，围绕冬春运安全生产关键，发动“五老”人员积极开展“四个一”活动。充分发挥他们的传帮带作用，为确保冬春运安全奉献余热。
　　一是他们要求“五老”人员，开展一次调研活动。这个段关工委利用走访、问卷调查、召开座谈会等形式，及时摸清青工当前存在的思想疑虑，从11月初到中旬，他们召开了青工座谈会8次，有74名青工参加，填写问答卷115张，经过梳理，他们发现在青工中不同程度的存在着“猫冬”思想和“畏惧”心理，个别青工认为，累了一夏天，冬春运期间，工作项目相对减少，应该喘口气了，也有个别青工认为，当前正是风雪严寒肆虐之时，养路工露天作业，每天都要经受风雪严寒考验，个别青工有“畏惧”心理。
　　二是他们要求“五老”人员，开展一次谈心活动。针对青工思想疑虑，他们及时化解青工在冬春运安全生产中的不利因素。如：四平干线车间关工组副组长常志建，于11月19日到杨木林工区与青工张岩、孙胜强等人谈心，既宣讲冬春运安全生产的重要性，又鼓励他们要敢于吃苦，在风雪中锻炼自己，为保证安全生产尽心尽力。到目前为止，“五老”人员与青工谈心113人次，与3名转岗青工签订了包保合同。
　　三是他们要求“五老”人员，开展一次防断演练。针对个别青工防断技能不足，“五老”人员利用班前或者午休青工比较集中的时间，向青工传授防断知识。11月24日，郑家屯线路车间关工组副组长姚国忠到郑家屯工区与工长一起检查防断备品，并且向在场的5名青工讲授防断知识。四平探伤车间关工组副组长王尊文与探伤工区生产骨干张雷，针对今年冬春运气温变化大的实际，修改补充了防断保安全攻关措施。
　　四是他们要求“五老”人员，包保一名新提职的工班长。今年以来，这个段有11名优秀青工提拔为工班长，针对他们冬春运安全经验不足，安全生产压力大的实际，“五老”人员与他们结成包保对子，重点帮教。如11月16日，郑家屯片区关工指导组组长刘国才、姚国忠分别与郑家屯工区朱强等3名新提职的工班长，面对面的传授冬春运季节道岔保养、线路冻害整治经验。他们感动的说，老同志讲的通熟易懂，不仅让我们学到了技术，也学到了老同志的敬业精神。
　　
　　                                                                                                                                 四平工务段关工委
　　                                                                                                                                  2015年1月7日