长春站关工委根据地区关工委春运工作部署和车站工作安排，认真总结历年春运工作经验和教训。在2016年春运开始，组织车站青工开展我为春运做贡献活动。具体做法如下：
　　一、在售票车间设立优质服务青工售票窗口
　　在车间青工中选拔4名业务好、服务好、热爱岗位的优秀职工在南2售票厅6号窗口，设立了青年安全生产岗窗口，24小时开口，帮助重点旅客服务，解答问事。并以优质的服务打造青工窗口品牌。1月24日春运开始后，在窗口拾到钱包3个，金额6000余元，帮助困难旅客垫付票款2人次，累计48.50元。北一售票厅84号窗口，由全路最美青工闫姞担任巾帼示范岗窗口，她在售票服务中能够以甜美的微笑服务好每位旅客。她还积极做好人好事，1月24日以来拾到钱包1个，金额3000元，拾到价值6000元手机一部，为旅客垫付车票1张，31.50元。
　　这些青工打造的优质服务窗口，他们以优质的服务，真诚的微笑，为春运增添了一抹靓丽的青春色彩。 
　　二、在客运车间组织开展青年志愿者活动
　　在全车间选拔优秀青工48人，利用休班时间，充实到进站大厅安检、扶梯引导、问事处解答问事、自动售票机取票机前帮组不会使用的旅客买票取票、新春寄语等地点进行服务，得到广大旅客好评。2月1日农历小年，组织车站青工为旅客送福字、送窗花活动。
　　三、在上水班组开展上满一车水、温暖一片情活动
　　春运前对上水班组青工开展一次集中教育，激发职工爱岗敬业思想和服务意识。提示青工在春运期间做好防寒工作，并组织上水青工骨干，围绕春运期间上水作业安全风险，制作了上水安全风险揭挂图，引导青工牢固树立安全风险意识。制作上水车厢责任分工示意图，明确不同列车编组，上水人员的责任划分，以漫画形式展在职工面前。同时要求出满勤，克服历年休花班上水人员不足影响列车上水，。进入春运以来，据统计，2016年的青工出勤率较2015年同期高出6%，上水工作质量也得到通过列车和旅客的一致好评。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                       2016年12月1日